الحقوق المدنيّة / سياسة - تونس

وجود المرأة في الخدمة العامة والوصول إلى مواقع القرار

18.04.2018 / تم الإنشاء من قبل (EMWF)

يعرض هذا التقرير نتائج تحليل تشخيصي لأوجه عدم المساواة المهنية بين الرجال والنساء في الخدمة العامة في تونس. تسمح لنا نتائج الدراسة بتحديد العوامل العميقة التي يمكن أن تؤدي إلى عدم المساواة المهنية بين الرجال والنساء في المناصب العليا في الخدمة العامة.

المعلومات

  • النوع : دراسة / تقرير
  • المؤلف : Présidence du gouvernement tunisien et ONU Femmes
  • دار النشر : هيئة الأمم المتحدة للمرأة
  • تاريخ النشر : 2017
  • عدد الصفحات : 82
  • اللغة : الفرنسية

التعليق

أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء

التسجيل مع المؤسسة

هم مسجلون على منصة مؤسسة نساء الأورو-متوسط

مركز وسائل الاتصال الملائمة من أجل التنمية ( اكت )
كفى (عنف واستغلال)
معهد الدراسات النسائية في العالم العربي
بذرة السلام - وهران
جمعية الشباب لتنمية المجتمع المحلي بالاخميين
مركز الابداع للمواطنة والديمقراطية
جمعية لماذا أنا لحقوق المرأة
جمعية ليبية وابني غريب الحقوقية (أهلية _ خيرية)
رؤى النساء
مؤسسة دعم الحرية والتنمية المجتمعيه
الجمعية التونسية لدراسات النوع الاجتماعي
‎الاتحاد النسائي الليبي - طرابلس‎
فدرالية الرابطة الديمقراطية لحقوق المرأة(الرابطة إنجاد ضد عنف النوع )
حركة السلام الدائم
أوروبيون بلا حدود
جمعية ليبية وابني غريب
النساء في المغرب
مؤسسة حوار للتنمية المجتمعية و تمكين النساء و الشباب
سعاد الشّايب
جمعية العطف والحنان الخيرية
Sihem Benallal Benrahou
سمية بوتخيل
مركز دراسات المرأة والسياسات (CWSP)
صحفية مستقلة
الجمعية النسائية لمناهضة العنف ضد المرأة والطفل (AFLCVF)
جمعية التنمية بقفصة الجنوبية
المركز الثقافي الاجتماعي للنساء في العمل
رواد المستقبل لتمكين أعضاء المجتمع
مؤسسة جذور للإنماء الصحي و الاجتماعي
كارمن جاراتون
Femme Action
الجمعية المغربية لحقوق الإنسان
التجمع النسائي الديمقراطي اللبناني (RDFL)
مبادرة المحاميات المصريات

اشتركوا بنشرتنا الإخبارية

اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.

اشتركوا بنشرتنا الإخبارية