يشكل هذا الدليل جزءاً من برنامج تمكين المرأة اقتصادياً في منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا, و هو برنامج إقليمي للوكالة الألمانية للتعاون الدولي يهدف إلى تحسين شروط الدمج الاقتصادي للنساء في مصر و الأردن و المغرب و تونس.
ويقدم هذا الدليل مفهوم إدارة التنوع بين الجنسين ويعطي نظرة عامة عما يجب أن تقوم به الشركات للاستفادة من مواهب الإناث المتوفرة بشكل أفضل. وقد تم تصميم هذا الدليل ليكون مرجعاً لكل من الموارد البشرية ومختلف المدراء بالإضافة إلى مستشاري الأعمال الذين يسعون إلى إدخال أو توسيع نطاق إدارة التنوع بين الجنسين في الشركة. إن هذا المنهج المقترح مستمد من أصحاب الخبرة المهنية في مشروع التنوع بين الجنسين لدى الشركات في أوروبا و منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا بالإضافة إلى دراسة أفضل الممارسات الدولية و البحث العلمي.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة