إقتصاد / توظيف - الأردن

المساواة الجندرية و توظيف النساء في قطاع الإدارة العامة – دراسة حالة الأردن

29.12.2017 / تم الإنشاء من قبل (EMWF)

يستند التقرير إلى مزيج من المراجعات الأدبية و المقابلات مع فاعلين و مطلعين على موضوع الدراسة و مجموعات نقاش في الأردن. تم اختيار المشاركين في هذه المقابلات من عدد من الوزارات و الدوائر الحكومية لملئ فجوة المعلومات فيما يتعلق بالمساواة الجندرية (أو التوازن الجندري بشكل أدق) في قطاع الإدارة العامة. يساهم البحث كذلك في إدراك مدى مساهمة إصلاح الإدارة العامة في معالجة قضايا المساواة, و في فهم العلاقة بين السياسات و الممارسات و الفرص و التحديات في هذا القطاع, و في التطرق إلى سلوكيات و تجارب موظفي و موظفات قطاع الإدارة العامة.

المعلومات

  • النوع : دراسة / تقرير
  • المؤلف : United Nations Development program
  • دار النشر : برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
  • تاريخ النشر : 2012
  • عدد الصفحات : 56
  • اللغة : الإنكليزية

التعليق

أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء

التسجيل مع المؤسسة