يشير المعهد الوطني للإحصاء و الدراسات الاقتصادية في هذا التقرير إلى أن سوق العمل في فرنسا بدأ يصبح أكثر فأكثر نسوياً. إذ ارتفع معدل عمالة النساء بنسبة 3.2 منذ عام 2005، ليصل إلى 67.6٪ في عام 2015. بينما معدل عمالة الرجال الرجال في ركود ولكن لا يزال أعلى 75.5٪. يضيف التقرير أن النساء في كثير من الأحيان هن موظفات (44.2٪ مقابل 12.9٪ للرجال)، في حين أن الرجال هم في أكثر الأحيان عمال (31.7٪ مقابل 8.4٪ للنساء ). عموماً، غالباً ما يكون النساء وظيفة إضافية. كما أن معظم المتأثرين بالعمالة غير الأهلة هن النساء (9.7٪)، والشباب (12.5٪)، والعمال غير المهرة والموظفين (15.6٪).
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة