يقدم هذا التقرير صورة لوضع المرأة اليوم في عالم الأعمال و كيف تطور خلال العشرين سنة الأخيرة. يفحص اتجاهات سوق العمل العالمية و الإقليمية و الفجوات الموجودة فيه, بما يتضمن معدلات مشاركة القوة العاملة, معدل التوظيف بالنسبة لعدد السكان و معدلات البطالة, بالإضافة إلى الإختلافات في نوع ووضع التوظيف, ساعات العمل المدفوعة و غير المدفوعة, الفصل بين الأقسام و فجوة الأجور و الحماية الإجتماعية. كما يقدم تحليلاً معمقاً للفجوات الجندرية في نوعية العمل و يستكشف العوامل الرئيسية لإحداث تغيير جندري. وتركز المناقشات والتوصيات ذات الصلة على ثلاثة أبعاد رئيسية هي: القطاعية والعزل المهني والفجوة في الأجور بين الجنسين، والثغرات في إطار السياسة العامة للعمل وتكامل الأسرة.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة