في 26 نيسان 2007، وقع الشركاء الأوروبيين الإجتماعيين BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP و CES اتفاق حول العنف والتحرش في العمل و الذي يتطلب من الأطراف الموقعة التعاون بشأن تحسين ظروف العمل من خلال إنشاء وتعزيز آليات تحديد ومنع وإدارة مشاكل التحرش والعنف التي تحدث في مكان العمل. تتناول هذه الدراسة التقدم المحرز منذ التوقيع على هذا الإتفاق حتى الوقت الحاضر، مع اعتبار خاص للرصد الذي يقوم به الشركاء الاجتماعيون بين عامي 2007 و 2010 وتقرير التنفيذ الذي تم تقديمه في في عام 2011.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة