ثقافة/ رياضة/ ترفيه - - دولي

المساواة بين الجنسين و القيادة في الهيئات الأولمبية, النساء, القيادة و الحركة الأولمبية 2010, بتكليف من اللجنة الاولمبية الدولية للمرأة والرياضة

03.10.2016 / تم الإنشاء من قبل (EMWF)

تركز هذه الدراسة على التجارب الإنتخابية للنساء الواتي رشحن أنفسهن لمناصب عليا في اللجان الأولمبية الوطنية و الإتحادات الدولية. للدراسة ثلاثة أهداف رئيسية: 1) لتحديد ما هو الوضع الحالي فيما يتعلق بتوظيف المرأة في اللجان التنفيذية للجان الأولمبية الوطنية والاتحادات الدولية؛ 2) لفهم السياق و خبرات تلك النساء الواتي رشحن أنفسهن لمناصب عليا (رئاسة, أمانة عامة, أمانة الصندوق) ضمن اللجان الوطنية و الإتحادات الدولية؛ 3) لتحديد الآثار المترتبة على السياسات للهيئات الاولمبية فيما يتعلق بتعزيز المساواة بين الجنسين في القيادة وإدارة الرياضة الأولمبية.

المعلومات

  • النوع : دراسة / تقرير
  • المؤلف : Professor Ian P. Henry & Dr. Leigh Robinson
  • دار النشر : اللجنة الأولمبية الدولية
  • تاريخ النشر : 2010
  • عدد الصفحات : 121
  • اللغة : الإنكليزية

التعليق

أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء

التسجيل مع المؤسسة