يشرح هذا التقرير موضوع فجوة أجور النوع الإجتماعي,و التي تختلف بين بلدان الإتحاد الأوربي. تحدد الدراسة الأسباب الرئيسية لفجوة الأجور و العوامل التي تؤدي إلى زيادتها.يوفر هذا التقرير خريطة لفجوة الأجور في 28 دولة عضوة في الإتحاد الأوربي, و الذي يظهر أنه عبر اقتصاد الإتحاد الأوربي, تكسب النساء تقريباً 16.4% أقل من الرجال. يلقي هذا التقرير أيضاً الضوء على الإجراءات المتخذة من قبل الإتحاد الأوربي لمعالجة فجوة الأجور و بعض الفعاليات, الأدوات, و الإستراتيجيات على المستوى الوطني.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة