قامت جامعة Sabanci University بالشراكة مع Egon Zehnder International Turkey باطلاق مشروع " مديرات مستقلات من النساء" لمساعدة الشركات على إعطاء الأولوية للنساء عند تعيين مديرين مستقلين.يهدف المشروع أيضاً إلى توعيتهم حول منافع تواجد الرجال و النساء في مجالس الإدارة. يستعرض التقرير التدابير السياسية و المبادرات المتخذة لزيادة تواجد النساء في إدارة الشركات و وصولها إلى أدوار قيادية. أنه يوفر بيانات شاملة لتحليل مشاركة المرأة في مجالس الإدارة للشركات التركية والعقبات التي تواجهها لتحقيق ذلك.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة