قامت جامعة Sabanci University بالشراكة مع Egon Zehnder International Turkey باطلاق مشروع " مديرات مستقلات من النساء" لمساعدة الشركات على إعطاء الأولوية للنساء عند تعيين مديرين مستقلين.يهدف المشروع أيضاً إلى توعيتهم حول منافع تواجد الرجال و النساء في مجالس الإدارة. يستعرض التقرير التدابير السياسية و المبادرات المتخذة لزيادة تواجد النساء في إدارة الشركات و وصولها إلى أدوار قيادية. أنه يوفر بيانات شاملة لتحليل مشاركة المرأة في مجالس الإدارة للشركات التركية والعقبات التي تواجهها لتحقيق ذلك.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة