يعتمد هذا التقرير على مسح تم اجراؤه على 800 مهني حول موضوع المساواة بين الجنسين في الشركات. يجدد المعيقات الرئيسية لتكافؤ النوع الإجتماعي و يقدم توصيات حول العمل الذي يجب تطبيقه من أجل تحسين المساواة و التعامل العادل للرجال و النساء في عالم الأعمال بما يتضمن وصول المرأة إلى المناصب الإدارية.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة