يفحص هذا التقرير, الذي تم تحضيره ضمن مبادرة اللجنة الأوربية "Equality Pays Off" مشاركة المرأة في التوظيف و العمل. يعالج عدة قضايا, متضمنةً العمل بدوام جزئي, مستوى الكفاءة و خيارات المرأة في التعليم و تمثيلها المنخفض أو الزائد في بعض قطاعات الإقتصاد. يحلل التقرير فجوة الأجور بين النساء و الرجال و يقدم بعض الإستراتيجيات الهادفة إلى تحسين فرص توظيف المرأة في الشركات.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة