يهدف هذا التوجيه لتوفير الحد الأدنى من متطلبات إجازة االوالدية وإجازة من العمل لأسباب قاهرة. وهو يسعى إلى التوفيق بين العمل والحياة الأسرية وتعزيز تكافؤ الفرص والمعاملة بين النساء والرجال. هو يجعل من اطار عمل الاتفاقية حول اجازة الأبوة المبرمة بين عدة منظمات اجبارية.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة