تشكل هذه الوثيقة جزءاً من مجموعة من الأدلة العملية الهادفة لترويج المساواة المهنية في الشركات و تحسين وصول الفئات المبعدة عن سوق العمل إلى التوظيف(الشباب, ذوي الإحيتاجات الخاصة, النساء, المواطنين من كبار السن). أنه يوفر أدلة لمساعدة النساء على إيجاد مكانهنّ في عالم الأعمال، ولا سيما مبادئ توجيهية بشأن الباحثين عن عمل والتشريعات والشخصيات الرئيسية ذات الصلة للوصول إلى المناصب التنفيذية والقيادية والدفع. دليل يعرض أيضا الممارسات الجيدة التي تنفذها الشركات الملتزمة بالمساواة بين الجنسين.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة