يعتمد هذا التقرير على دراسة 600 رئيس قسم موارد بشرية في الشركات العالمية الكبرى. تهدف إلى تقييم الشركات فيما يتعلق بتمثيل المرأة ضمن مؤسساتها و استعمال ممارسات المساواة بين الجنسين, مثل القياس وتحديد الأهداف والسياسات و التوازن بين العمل والحياة والإرشاد والتدريب. يمكن هذا المسح من تحديد أكبر العوائق التي تحول دون قيادة المرأة ويقييم آثار الانكماش الاقتصادي على العمالة النسائية.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة