تتعامل هذه الدراسة مع موضوع التمييز في سوق العمل القائم على عدد معايير و بشكل خاص تلك المرتبطة بالنساء من الجيل الثاني للمهاجرين. التمييز متعدد المعايير ككائن للمعرفة والمساهمة في المعرفة قضية معلقة لمزيد من الاستكشاف سواء من جانب الجهات الفاعلة الإجتماعية و في مجال البحوث. عن طريق دمج مقاربة كمية و نوعية, تقوم الدراسة بتحليل إطار العمل القانوني, الخطط الوطنية و الأوربية بالإضافة إلى خبرات العديد من النساء أو المهاجرات من الجيل الثاني و غيرها.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة