يهدف هذا التقرير لتوفير نظرة عامة عن عدم المساواة في الأجور في أوربا, معتمداً على تسعة مؤشرات تمت الموافقة عليها من قبل مجلس وزراء الإتحاد الأوربي في 2011, و لتشكيل إقتراح لتحديث هذه المؤشرات, مع الأخذ بعين الإعتبار التطورات الإحصائية و التطور التشريعي الذي حصل منذ ذلك الوقت. يركز التقرير على الكشف عن العوامل التي تشرح فجوة الأجور في الإتحاد الأوربي و هو مقسم في قسمين: أول قسم يتعامل مع تحديث المؤشرات الكمية بينما يخصص القسم الثاني للمؤشرات النوعية المركزة على السياسات العامة لمسح فجوات الأجور بين النساء و الرجال.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة