إقتصاد / توظيف - - أوروبا

فجوة الأجور بين النساء و الرجال في الإتحاد الأوربي. مؤشرات كمية و نوعية

29.05.2015 / تم الإنشاء من قبل (EMWF)

يهدف هذا التقرير لتوفير نظرة عامة عن عدم المساواة في الأجور في أوربا, معتمداً على تسعة مؤشرات تمت الموافقة عليها من قبل مجلس وزراء الإتحاد الأوربي في 2011, و لتشكيل إقتراح لتحديث هذه المؤشرات, مع الأخذ بعين الإعتبار التطورات الإحصائية و التطور التشريعي الذي حصل منذ ذلك الوقت. يركز التقرير على الكشف عن العوامل التي تشرح فجوة الأجور في الإتحاد الأوربي و هو مقسم في قسمين: أول قسم يتعامل مع تحديث المؤشرات الكمية بينما يخصص القسم الثاني للمؤشرات النوعية المركزة على السياسات العامة لمسح فجوات الأجور بين النساء و الرجال.

المعلومات

  • النوع : دراسة / تقرير
  • المؤلف : Leila Maron, Danièle Meulders, Sile O' Dorchai, Robert Plasman, Natalie Simeu
  • دار النشر : قسم الإقتصادات التطبيقية, جامعة بروكسل الحرة
  • تاريخ النشر : 2011
  • عدد الصفحات : 216
  • اللغة : الفرنسية

التعليق

أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء

التسجيل مع المؤسسة