يدرس هذا التقرير العوائق التي تمنع النساء من الوصول إلى مناصب إدارية في الشركات, بما يتضمن مجالس الإدارة. في هذه المناسبة, تلاحظ الدراسة العدد المتزايد من النساء في مواقع اتخاذ القرار و تستعرض التقدم الذي تم تحقيقه لتحقيق تمثيل أكبر للنساء في مجالس أهم الشركات في المملكة المتحدة.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة