إقتصاد / توظيف - المملكة المتّحدة

المرأة في المجالس شباط/ فبراير 2011

15.05.2015 / تم الإنشاء من قبل (EMWF)

تفحص هذه الدراسة تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات في المملكة المتحدة و تصدر مجموعة من التوصيات الهادفة إلى زيادة عدد النساء في المجالس, مثلاً, عن طريق تشجيع شركات FTSE (أفضل عشر شركات بريطانية في لندن) لزيادة عدد النساء في المجالس بنسبة 25% بنهاية 2015. يشير التقرير أيضاً إلى أنه يجب على الشركات وضع أهداف محددة تمكن النساء الأكثر استحقاقاً من  الوصول إلى أفضل المناصب في شركات المملكة المتحدة.

المعلومات

  • النوع : دراسة / تقرير
  • المؤلف : Department for Business, Innovation & Skills (BIS), United Kingdom
  • دار النشر : قسم الأعمال والابتكار والمهارات (BIS)، المملكة المتحدة
  • تاريخ النشر : 2011
  • عدد الصفحات : 41
  • اللغة : انجليزية

التعليق

أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء

التسجيل مع المؤسسة