تبحث هذه الدراسة قضية المساواة بين الجنسين في مجالس الإدارة في الشركات المتداولة علنا وتصف المبادرات التي نفذت في 17 دولة لتشجيع وجود عدد أكبر من النساء في مجالس الإدارة، مثل تنفيذ الحصص القانونية. ويعرض التقرير أيضا وجهة نظر ثلاث نساء، عضوات في مجالس إدارة. تعبر كل منهمن ّ عن مشاعرها حول التقدم المحرز من حيث التنوع في مجلس الإدارة والتدابير المتخذة من قبل الشركات في هذا الصدد.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة